Une action de formation doit être dispensée par un organisme de formation disposant d’un numéro d’enregistrement attribué par l’administration et faisant suite au dépôt de la déclaration d’activité prévue par l’article L. 6351-1 du Code du travail. 

Depuis le 1er janvier 2022, les organismes de formation doivent être titulaires de la certification Qualiopi pour bénéficier de fonds des financeurs mentionnés à l’article L.6316-1 du code du travail.

Source

• Attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences ;

• Permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.

Qualiopi | Marque de certification qualité des prestataires de formation - Ministère du travail, de la santé et des solidarités (travail-emploi.gouv.fr)

La marque « Qualiopi » est délivrée par des organismes certificateurs accrédités ou autorisés par le Comité français d’accréditation (Cofrac) sur la base du référentiel national qualité.

Le référentiel Qualiopi comporte 7 critères et 32 indacteurs. Pour chacun des 7 critères, le référentiel précise les indicateurs à mettre en œuvre, en fonction de la catégorie d’action concernée (action de formation, bilan de compétence, VAE, formation par apprentissage).

1. Les conditions d’information du public sur les prestations proposées;
2. L’identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires lors de la conception des prestations;
3. L’adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre;
4. L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre;
5. La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations;
6. L’inscription et l’investissement du prestataire dans son environnement professionnel;
7. Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.

Guide | Référentiel national qualité - Ministère du travail, de la santé et des solidarités (travail-emploi.gouv.fr)

En France, il existe 11 opérateurs de compétences agréés (OPCO), chargés d’accompagner les entreprises dans leurs projets de formation professionnelle. Les OPCO remplacent les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle mise en place par la loi "Avenir professionnel" de 2018.

Les OPCO sont organisés par secteur d'activité, ce qui leur permet de mieux répondre aux spécificités des différentes branches professionnelles. 

Trouver mon OPCO

Les OPCO ont plusieurs missions liées à la formation :

• Financement de la formation :  ils collectent et gèrent les contributions financières des entreprises destinées à la formation professionnelle et assurent le financement des actions de formation.
• Accompagnement des entreprises : ils aident notamment les PME & TPE, à analyser leur besoin en formation, à trouver les formations adaptées à leurs besoins mais aussi à trouver les financements disponibles en fonction des formations.
• Développement de l'apprentissage :  ils encouragent et facilitent le développement de l'apprentissage en soutenant les entreprises et les centres de formation d'apprentis (CFA).

• Promotion des certifications professionnelles : Ils participent à la promotion et à la construction des certifications professionnelles en collaboration avec les branches professionnelles.

• Appui technique aux branches professionnelles : Ils apportent un soutien technique aux branches professionnelles pour anticiper les évolutions des métiers et des qualifications.

Votre entreprise est affilée à un OPCO en fonction de la branche d'activité dans laquelle vous opérée. Pour trouver votre OPCO il vous suffit de vous rendre sur France Compétences et de rentrer le Siret de votre entreprise. 

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